• 085811435953
  • This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Pembangunan Zona Integritas (ZI) Balai Bioteknologi-BPPT menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK)

Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background
Slide background

PENDAHULUANPENDAHULUANPENDAHULUAN

Pemerintah melalui Kemenpan RB melakukan pencanangan Zona Integritas dalam rangka penataan pelayanan pemerintah yang baik. Zona Integritas (ZI) merupakan predikat yang diberikan kepada Kementerian /Lembaga dan Pemda yang pimpinan dan jajarannya mempunyai komitmen untuk mewujudkan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) melalui upaya pencegahan korupsi, reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik. BPPT sebagai salah satu Lembaga Pemerintah Non-Departemen berkomitmen untuk melaksanakan program Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani. Berdasarkan Nota Dinas BPPT No.26/INSP/ND/02/2019, BPPT mempersiapkan beberapa unit kerja di bawah BPPT untuk diusulkan menjadi unit kerja/satuan kerja menuju WBK dan WBBM. Balai Bioteknologi merupakan salah satu unit kerja yang akan diusulkan berdasarkan hasil keputusan Rapat Pimpinan BPPT. Balai Bioteknologi merupakan salah satu unit kerja BPPT yang bertugas untuk melaksanakan pelayanan bidang Bioteknologi, dengan visi menjadi lembaga unggulan Teknologi dalam pengkajian dan penerapan teknologi untuk meningkatkan daya saing menuju kemandirian bangsa. Penerapan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani di Balai Bioteknologi diharapkan dapat mendukung pencapaian tugas, visi dan misi Balai Bioteknologi.

TUJUANTUJUANTUJUAN

Program kerja (Program Kerja WBK 2020-2022) ini dibuat dengan tujuan untuk penerapan Zona Integritas menuju unit kerja dengan predikat WBK, untuk menciptakan lingkungan kerja yang bersih dari korupsi, kolusi dan Nepotisme dengan pelayanan yang baik. Diharapkan dengan program – program yang dibuat dan dijalankan dihasilkan birokrat pemerintah yang profesional dengan karakteristik, berintegrasi, berkinerja tinggi, bebas dan bersih dari KKN, mampu melayani publik, netral, sejahtera, berdedikasi dan memegang teguh nilainilai dasar dan kode etik pemerintah.

Salah satu area perubahan dalam pembangunan Zona Integritas ini yaitu Manajemen Perubahan yang dalam pelaksanaannya melibatkan Tim Agent of Change (AoC). Hal ini juga merupakan wujud dari pelaksanaan ketentuan Pasal 1 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 39 Tahun 2012 tentang Pedoman Pengembangan Budaya Kerja. Tim AoC yang telah ditetapkan bertanggungjawab untuk melaksanakan program kegiatan sesuai dengan program kerja AoC Balai Bioteknologi yang dituangkan dalam 26 Program Perubahan AoC Balai Bioteknologi TAB BPPT.

Image

KOMPONEN PENGUNGKIT 6 AREA PERUBAHAN ZONA INTEGRITAS

I. MANAJEMEN PERUBAHAN

1. Tim Kerja
a. Unit kerja telah membentuk tim untuk melakukan pembangunan Zona Integritas
    SK Tim Zona Integritas 2018
    SK Tim Zona Integritas 2019
    SK Tim Zona Integritas 2020
b. Penentuan anggota Tim selain pimpinan dipilih melalui prosedur/mekanisme yang jelas
    SOP Pembentukan Tim Zona Integritas (ZI) Balai Bioteknologi 2019
    Notulensi Rapat Manajemen terkait diskusi pembentukan Tim ZI
2. Dokumen Rencana Pembangunan Zona Integritas
3. Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan
4. Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja

II PENATAAN TATA LAKSANA

1. Prosedur Operasional Tetap (SOP) Kegiatan
a. SOP mengacu pada peta proses bisnis instansi
    Proses Bisnis Balai Bioteknologi
    Penetapan SOP Utama
    SOP UTAMA 1 Penerimaan Sampel Pengujian
    SOP UTAMA 2 Layanan Bioteknologi Melalui Skema PNBP
    SOP UTAMA 3 Penerimaan PNBP melalui kontrak produksi
    SOP UTAMA 4 Kegiatan Bimtek Seminar Workshop dan Training
b. Prosedur operasional tetap (SOP) telah diterapkan
    Eviden SOP utama - pelatihan satrep di Jepang
    Evidence SOP utama - pelatihan ISO 17025
c. Prosedur operasional tetap (SOP) telah dievaluasi
    Evidence Notulensi Sosialisasi SOP Balai Biotek
    Evidence Progres Pembuatan Proses Bisnis via Enterprise Arch
2. E-Government
3. Keterbukaan Informasi Publik

III PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM

1. Kesesuaian Perencanaan Kebutuhan Pegawai Dengan Kebutuhan Organisasi
a. Kebutuhan pegawai yang disusun oleh unit kerja mengacu kepada peta jabatan dan hasil analisis beban kerja untuk masing-masing jabatan
    Draft Peta Jabatan Balai Bioteknologi
b. Penempatan pegawai hasil rekrutmen murni mengacu kepada kebutuhan pegawai yang telah disusun per jabatan
    Form Informasi JFT Bidang Keuangan
c. Telah dilakukan monitoring dan dan evaluasi terhadap penempatan pegawai rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan jabatan dalam organisasi telah memberikan perbaikan terhadap kinerja unit kerja
2. Pola Mutasi Internal
3. Pengembangan pegawai berbasis kompetensi
4. Penetapan Kinerja Individu
5. Penegakan Aturan Disiplin /Kode Etik /Kode Perilaku Pegawai
6. Sistem Informasi Kepegawaian

IV PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA

1. Keterlibatan Pimpinan
a. Pimpinan terlibat secara langsung pada saat penyusunan Perencanaan
    Notulensi Rapat Manajemen 2020
    Rencana kerja Balai Bioteknologi Tahun 2017-2020
    Rencana Triwulan I-IV Balai Bioteknologi 2017-2020
    Renstra Biotek 2015-2019 Rev 1-5
b. Pimpinan terlibat secara langsung pada saat penyusunan Penetapan Kinerja
    RKT 2017_Balai Bioteknologi
    RKT 2018_Balai Bioteknologi
    RKT 2019_Balai Bioteknologi
    RKT 2020_Balai Bioteknologi
    Notulensi Rapim TAB_6 Mei 2019
    Penkin Balai Bioteknologi 2020
    Rencana Aksi Penkin 2020_Biotek
c. Pimpinan memantau pencapaian kinerja secara berkala
    Monev kegiatan Balai Bioteknologi TW 1 2018
    Monev Kegiatan Balai Bioteknologi TW II 2018
    Monev Kegiatan Balai Bioteknologi TW III 2018
    Monev Kegiatan Balai Bioteknologi TW IV 2018
    Monev STKK TW I 2019 30 April 2019
    Monev STKK TW II 2019_8 Agustus 2019
    Monev STKK TW III 2019_25 Oktober 2019
    Monev STKK TW IV 2019_14 Feb 2020
    Undangan Zoom Meeting Monev Triwulan I 2020
2. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja

V PENGUATAN PENGAWASAN

1. Pengendalian Gratifikasi
a. Telah dilakukan public campaign tentang pengendalian gratifikasi
    Public Campaign Lengkap pengendalian gratifikasi 2020
    Public Campaign pengendalian gratifikasi-Flyer Web Gratifikasi 2019
    Public Campaign pengendalian gratifikasi-Group Pegawai 2019
    Public Campaign pengendalian gratifikasi - Flyer Banner Gratifikasi 2019
    Public Campaign pengendalian gratifikasi - Kawasan 2019
    Public Campaign pengendalian gratifikasi - Link laporan Gratifikasi 2020
b. Pengendalian gratifikasi telah diimplementasikan
    Pengendalian Gratifikasi telah diimplementasikan - Laporan sosialisasi gratifikasi
    Pengendalian Gratifikasi telah diimplementasikan - Sosialisasi Gratifikasi
    Pengendalian Gratifikasi telah diimplementasikan - Notulensi sosialisasi Gratifikasi
    Pengendalian Gratifikasi telah diimplementasikan - Pedoman Pelaporan Gratifikasi - BPPT
    Pengendalian Gratifikasi telah diimplementasikan - Bahan paparan sosisalisasi Gratifikasi 2019
    Pengendalian Gratifikasi telah diimplementasikan - Bahan paparan sosisalisasi Gratifikasi 2020
    Pengendalian Gratifikasi telah diimplementasikan - Peraturan penelitian mahasiswa
    Pengendalian Gratifikasi telah diimplementasikan-syarat mitra pengadaan - pakta Integritas 1
    Pengendalian Gratifikasi telah diimplementasikan-syarat mitra pengadaan - pakta Integritas 2
    Pengendalian Gratifikasi telah diimplementasikan-syarat mitra pengadaan - pakta Integritas 3
    Penanganan Gratifikasi telah diimplementasikan di Balai Bioteknologi Tri III 2018
    Penanganan Gratifikasi telah diimplementasikan di Balai Bioteknologi Tri IV 2018
    Penanganan Gratifikasi telah diimplementasikan di Balai Bioteknologi Tri I 2019
    Penanganan Gratifikasi telah diimplementasikan di Balai Bioteknologi Tri II 2019
    Penanganan Gratifikasi telah diimplementasikan di Balai Bioteknologi Tri III 2019
    Penanganan Gratifikasi telah diimplementasikan di Balai Bioteknologi Tri IV 2019
2. Penerapan SPIP
3. Pengaduan Masyarakat
4. Whistle-Blowing System
5. Penanganan Benturan Kepentingan

VI PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK

1. Standar Pelayanan
a. Terdapat kebijakan standar pelayanan
b. Standar pelayanan telah dimaklumatkan
    Maklumat Standar Pelayanan
c. Terdapat SOP bagi pelaksanaan standar pelayanan
    SOP Standar Pelayanan Pengujian ISO 17025-2019
    SOP Pelayanan Kerjasama Riset-PNBP 2019
    SOP Pelayanan Jasa Produksi - 2019
    SOP Layanan Pelatihan - 2019
d. Dilakukan review dan perbaikan atas standar pelayanan dan SOP
    Kaji Ulang Manajemen ISO 17025-2017 Tahun 2020
2. Budaya Pelayanan Prima
3. Penilaian Kepuasan Terhadap Pelayanan

KOMPONEN HASIL ZONA INTEGRITAS

I. PEMERINTAH YANG BERSIH DAN BEBAS KKN

1. Nilai Survey Persepsi Korupsi (Survei Eksternal)
a. Nilai RB BPPT
b. Form Survei Persepsi Korupsi
2. Persentase temuan hasil pemeriksaan (Internal dan eksternal) yang ditindaklanjuti

II. KUALITAS PELAYANAN PUBLIK

1. Nilai Persepsi Kualitas Pelayanan (Survei Eksternal)
a. Nilai RB BPPT
b. Laporan Kepuasan Pelanggan tahun 2019
c. Form survei Kepuasan Layanan Balai Bioteknologi

BUKTI TAMBAHAN

Layanan Telah Menggunakan Teknologi Informasi
Layanan telah menggunakan Teknologi Informasi
Panduan Aplikasi SILARIS
Video penggunaan SILARIS
© 2020 Design by Pusat Manajemen Informasi & Balai Bioteknologi - BPPT
r57
Klasbahis Restbet
maltepe escort kadıköy escort pendik escort maltepe escort escort bayan kartal escort kadıköy escort göztepe escort maltepe escort ataşehir escort bostancı escort
izmir escort izmir escort izmir escort izmir escort denizli escort antalya escort antalya escort antalya escort ankara escort ankara escort izmir escort izmir escort
izmir escort
maltcasino maltcasino maltcasino bedava bahis güvenilir bahis siteleri canlı bahis siteleri
avcılar escort beylikdüzü escort esenyurt escort istanbul escort